Na tarde de ontem, dia 24/10, o príncipe Soto criou dois novos direitos para empresas e trabalhadores. O Direito 5 da constituição, na sessão "Direito de todos", criado ontem pelo príncipe Soto, diz que "todas as pessoas cidadãs de Sotóvia tem o direito de aposentar com a idade que quiserem, seja homem ou mulher". Mas, após ser questionado por um cidadão, ao perguntar se ele poderia aposentar após seis meses de trabalho, o príncipe acabou alterando o direito hoje e adicionou: "todas as pessoas cidadãs de Sotóvia tem o direito de aposentar com a idade que quiser, após 10 anos de serviço...".
No Direito 6, também criado ontem pelo príncipe, diz que toda empresa tem o direito de pedir ao governo, através de um comprovante, até 1500 tacos mensais para poder empregar um aprendiz ou um estagiário. O Direito 6 coincide também com a nova lei criada ontem, que diz: "toda empresa, seja estatal ou privada, tem a OBRIGAÇÃO de contratar profissionais iniciantes, aprendizes e/ou estagiários.". As empresas que se recusarem à lei, deverão pagar uma multa de até 5 bilhões de tacos ao governo.
Além disso, o príncipe também adicionou mais um diferencial à Lei 4, sobre a mídia do país: os canais deverão passar pelo menos, até 12 horas de conteúdo independente, que vai desde pequenos produtores com uma câmera na mão, até grandes produções de estúdios independentes. Além disso, os royalties de exibição deverão ser pagos aos respectivos produtores/criadores das obras.
Com as as novas leis e direitos, muita coisa irá mudar. A partir de agora, o trabalhador ou trabalhadora poderá se aposentar com a idade que quiser, desde que cumpra até 10 anos de serviço prestado. As pessoas poderão começar a trabalhar com a idade que quiserem, seja numa estatal ou privada. As empresas tem a obrigação de contratar estagiários e iniciantes, mas terão o direito de pedir ao governo, um dinheiro adicional para a contratação de tais profissionais. Confira as novas leis e direitos:
- Lei 4, artigo 1, parágrafo 1: Todos os canais sotovianos deverão passar pelo menos 90% de conteúdo educativo para crianças, adolescentes, jovens e adultos. Incluindo todos os conteúdos da educação escolar + educação moral e ética, educação ambiental, educação sexual e empreendedorismo + 12 horas de conteúdo indie: produções que vão desde de pequenos produtores, até grandes estúdios independentes. Os royalties de exibição dos conteúdos deverão ser pagos aos respectivos produtores/criadores das obras.
- Lei 11, artigo 1, parágrafo 1: Toda empresa, seja estatal ou privada, tem a OBRIGAÇÃO de contratar profissionais iniciantes, aprendizes e/ou estagiários. Todas as empresas que se recusarem a isso, deverão pagar uma multa de mais de 5 bilhões de tacos ao governo sotoviano.
- Direito 5: Todas as pessoas cidadãs de Sotóvia tem o direito de aposentar com a idade que quiserem, após completar 10 anos de serviço, seja homem ou mulher. E também todos tem o direito de começar a trabalhar na idade que quiser e é DEVER das empresas contratarem profissionais iniciantes, aprendizes e/ou estagiários.
- Direito 6: Toda empresa, sendo estatal ou privada, pode pedir ao governo sotoviano, através de um comprovante, uma grana de até 1500 tacos por mês para poder pagar funcionários iniciantes, estagiários e/ou aprendizes. (1500 tacos por funcionário).
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